Бренд менеджер кто это, какие у него обязанности и зарплата?

Кто такой бренд-менеджер

кто бренд-менеджер

Когда-то слово «торговая марка» обозначало логотип фабрики. Сегодня значение бренда выросло. Его репутация определяет объем продаж и популярность бренда, а также его конкурентоспособность на рынке. Бренд-менеджер отвечает за репутацию бренда, его развитие и позиционирование. Это человек, который увеличивает ценность того или иного продукта или услуги в сознании покупателей. В этом ему помогают различные технологии и правила маркетинга.

Бренд является своеобразной гарантией для покупателя. При безупречной репутации товар качественный и его можно купить. Увеличивая ценность бренда в сознании покупателей, бренд-менеджер также увеличивает ценность бренда для владельца.

Благодаря правильной работе этого сотрудника продажи продукта растут и, как следствие, доход. Ведь грамотное позиционирование бренда позволяет расширить целевую аудиторию продукта / услуги и поднять цены.

Основная цель бренд-менеджера — создание и развитие конкретного бренда. Чтобы получить его, он должен обладать рядом навыков. Между ними:

  • Образование. В России на эту вакансию подходит образование маркетолога. Это не требование, и ниже я объясню почему. Но маркетинговое образование дает хорошую теоретическую базу, и это хорошее начало.

Второй вариант — экономическое образование. Понимание основных принципов работы рынка облегчит работу с продуктом. Кроме того, такой сотрудник должен разбираться в большом количестве цифр, статистике и их анализе. Экономическое образование — отличное начало для развития этих навыков.

  • Организационные навыки. Этот сотрудник должен быть руководителем, умеющим организовать работу подчиненных.
  • Тайм-менеджмент. День у бренд-менеджера очень насыщенный, без правильного распределения времени ему не обойтись.
  • Умение работать с различными офисными программами. К ним относятся как классические Word и Excel, так и графические редакторы и инструменты для презентаций.
  • Знания и опыт в интернет-маркетинге, продвижении товаров в социальных сетях и на других платформах.
  • Знание английского языка. Все новые тенденции в бренд-менеджменте приходят из-за рубежа. Следовательно, этот навык необходим для профессионального развития бренд-менеджера. Кроме того, это будет полезно для выхода бренда на международные рынки.

Работа бренд-менеджера очень ответственная: от нее зависит как репутация бренда, так и продажи продукции. И поэтому на него возлагаются большие надежды и много ответственности. Поговорим о последнем.

Что должен знать и уметь бренд-менеджер?

  • Развивайте в компании менталитет брендинга.
  • Оцените здоровье и имидж бренда.
  • Разработайте стратегии брендинга и коммуникации.
  • Мониторинг подрядчиков, проверка соответствия рекламных материалов платформе бренда.
  • Он формирует платформу (то есть «личность») бренда.
  • Анализируйте аудиторию, конкурентов и рынок

Зарплата и карьера

Создание собственного бренда актуально как для опытных производителей, так и для новичков. Первые стремятся укрепить свои позиции в связи с резким ростом конкуренции и выпуском аналогичной продукции.

Роль нематериальных активов для покупателей также возрастает. Например, большинство потребителей выбирают косметику, производители которой громко заявляют, что они не тестируют на животных.

Для новых продуктов брендинг — это возможность выделиться, заявить о себе, показать свои лучшие стороны и быстрее достичь целевой аудитории.

Вакансии для бренд-менеджера можно найти на сайтах самих компаний или на специализированных сайтах по поиску работы в Интернете. Например, на HeadHunter, Rabota.ru, SuperJob.ru, Avito.

Кандидат на должность должен иметь резюме, в котором указывается:

  • опыт работы и подробное описание проводимых мероприятий.
  • личные качества и характеристики;
  • курсы или обучение;
  • список компетенций;
  • университетское образование;

Во время собеседования потенциальному сотруднику могут быть заданы типовые вопросы (например, о предыдущем рабочем месте) или предложено смоделировать нестандартную рабочую ситуацию.

Что касается заработной платы, профессионалы практически никогда не соглашаются с фиксированной ставкой. Для бренд-менеджера важны бонусы и бонусные системы, процент от продаж.

Если говорить о средних цифрах, то самую высокую зарплату можно получить в Москве: от 40 000 до 200 000 рублей. В регионах средние цифры колеблются от 30 до 150 тысяч рублей.

Ассистенты или помощники бренд-менеджера получают от 30 000 до 60 000 рублей. Я на младшем уровне. В среднем рабочие зарабатывают от 80 до 120 тысяч рублей. Заработная плата пожилых людей достигает 200 000 рублей.

Это средняя стоимость зарплаты бренд-менеджера. Высококвалифицированные специалисты с большим опытом и глубокими знаниями могут удвоиться.

Профессия требует постоянного развития и повышения квалификации. Тенденции и технологии постоянно меняются, вам нужно следить за последними новостями в области маркетинга и менеджмента, чтобы оставаться ценным сотрудником.

Хорошие карьерные перспективы у бренд-специалиста. Благодаря его знанию компании и продукта он может стать акционером или акционером. Или создайте брендинговое агентство, чтобы развивать бренды для других организаций и продвигать личный бренд.

Квалификация

Не секрет, что огромное количество желающих стать важным звеном в управлении бизнесом считают, что для этого достаточно природных навыков, понимания и амбиций. Однако с нуля стать специалистом невозможно. Хотя у него огромный потенциал, это просто нереально. Бренд-менеджер должен знать специфику своей работы, сферу деятельности, правильно оценивать свои навыки. Адекватная профессиональная самооценка — первый шаг к успешной карьере.

Образование

замечательно, если вы получили образование, имеющее прямое отношение к желаемой должности. Например, вы маркетолог, экономист-аналитик, менеджер по рекламе — все это смежные специальности, оптимальные для успешного старта. Но если вам довелось учиться, например, на психолога-предпринимателя, эта специальность также станет хорошим подспорьем для поступающего.

Образование может не иметь отношения к экономике, но если это академическое высшее образование, дополненное уже специальными курсами по продвижению продукции, у вас есть все шансы стать успешным бренд-менеджером. Наверное, все знают, что в современном мире специалисту приходится переучиваться каждые 5 лет. И получение очередной «корочки» высшего образования, переподготовка — далеко не единственный вариант обучения. Вы должны пройти обучение на качественных курсах, семинарах, вебинарах, учебных курсах, организованных специалистами с отличной репутацией и хорошей базой современных знаний и навыков.

Неизменное правило — самообразование. Просто изучение книг по экономике — не самое продуктивное занятие. Главное, чтобы вам искренне нравилась сфера, в которую вы приехали, что вы хотите изучать рынок, быть модным, искать информацию, которая выведет вас на новый профессиональный уровень.

Навыки и умения

Креативность и анализ: это своего рода синтез, который дает бренд-менеджеру возможность укрепить свое положение в компании и на рынке в целом. Креативное мышление помогает наладить коммуникацию с брендом, чтобы потребитель был заинтересован в том, чтобы стать его частью. Его также следует отличать от конкурентной среды. Здесь не работают обычные просчеты, нужно мыслить нестандартно.

READ  Современный графический дизайн: направления и цель

Бренд-менеджеру нужен аналитический склад ума, чтобы определять связи между числами, что, в свою очередь, поможет сделать правильные выводы.

Другой навык:

  • знание иностранного языка — языковые барьеры могут испортить даже самые красивые впечатления (улучшить знание языка).
  • умение работать с программами и приложениями визуализации данных;
  • тайм-менеджмент — практически для всех специалистов, независимо от сферы деятельности, это профессиональное преимущество и мощный личный ресурс;
  • умение работать с базами данных — это нужно осваивать в каждом конкретном случае;
  • коммуникабельность и высокий социальный интеллект — придется много общаться в рамках профессии и делать это нужно эффективно;
  • лидерские качества — нужно собирать вокруг себя людей;
  • стратегическое мышление: специалист должен видеть развитие бренда как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе;

Незаменимый навык бренд-менеджера — это готовность выйти на биржу. В большинстве случаев быть в тени не получится.

Достоинства и недостатки

Теперь давайте посмотрим на положительные и отрицательные стороны деятельности бренд-менеджера.

Преимущества:

  1. Высокий доход.
  2. Я работаю в крупной компании.
  3. Запрос.
  4. Перспективы карьерного роста.
  5. Общение с несколькими интересными людьми.
  6. Разнообразие задач.

Дефекты:

  1. Частный стресс.
  2. требуется широкое видение, знания в различных сферах деятельности.
  3. Нерегулярный рабочий день.
  4. Не быстрый результат. Нам нужно дождаться, пока имидж бренда закрепится в сознании потребителей.
  5. Постоянно развивающийся рынок.

Как строится процесс работы

Бренд-менеджер: кто он и чем занимается

Несмотря на такой широкий спектр задач, все же сложно структурированно представить, что делает бренд-менеджер в рабочем процессе. Прежде всего, этот специалист — двигатель марки. То есть все задачи, которые он выполняет, должны выполняться только ради одной цели: продвижения бренда.

Есть много способов продвижения вашего бренда. Один из самых эффективных — создание рекламного проекта, привлекающего аудиторию к продукту. Компания выделяет бюджет на продвижение. На что именно и в каком размере будут выделены финансы, решает бренд-менеджер, согласовывая решение с менеджментом. Сотрудничает с отделами маркетинга и рекламы, проводит анализ и планирование продвижения, распределяет бюджет.

Профессионал должен хорошо разбираться в рекламе и связях с общественностью, поскольку это помогает отделу продаж делать успешные продажи. Разница в том, что менеджеры по продажам напрямую участвуют в продаже продукта и поиске клиентов, а бренд-менеджер увеличивает свое позиционирование, чтобы потребители знали и хотели его купить.

В процессе работы специалист руководствуется анализом рынка, потребностями общественности и поиском компаний-конкурентов. А также обеспечивает поддержку продукта, то есть поддерживает его конкурентоспособность и стремится к его развитию.

Возможные сферы деятельности

бренд-менеджер

Есть вакансии бренд-менеджера на крупных предприятиях, занимающихся производством или продажей товаров и услуг, в рекламных агентствах и маркетинговых компаниях. Заработная плата бренд-менеджера варьируется от 40 до 150 тысяч рублей в зависимости от опыта специалиста и размера компании. В среднем представители этой профессии получают 50 тысяч рублей, а за рубежом зарплата представителей этой профессии достигает нескольких тысяч долларов.

Из-за того, что бренд-менеджеры обычно работают в крупных компаниях, которые скрупулезно подходят к подбору сотрудников, получить должность без определенного опыта и репутации очень сложно. Новичку следует поработать маркетологом или торговым представителем несколько лет, после чего при определенных качествах перед ним откроются прекрасные карьерные перспективы.

Основные требования

Бренд-менеджер — новая профессия. В России невозможно найти человека с такой специализацией по диплому. Квалифицированный специалист требует целого ряда знаний и навыков на стыке маркетинговых и бизнес-дисциплин, а также досконального понимания продукта, с которым он работает.

Образование

В России маркетологи очень часто становятся бренд-менеджерами. Поэтому получение высшего образования в этой области будет хорошим началом, так как оно обеспечит необходимую теоретическую подготовку. Но это нельзя назвать обязательным требованием.

Второй возможный вариант — экономическое образование. Понимание общих принципов рынка значительно упрощает такому сотруднику работу с продуктом. Кроме того, вы должны быть знакомы с цифрами, статистикой и анализом. Основой всех этих навыков может стать диплом по специальности, связанной с экономикой.

Навыки и умения

Они значат для успешного бренд-менеджера гораздо больше, чем образование. Поэтому при поиске такого сотрудника стоит обратить на него пристальное внимание.

Знания и навыки, необходимые бренд-менеджеру:

  • тайм-менеджмент и другие навыки личной эффективности. Такому занятому специалисту без него не обойтись.
  • организационные навыки. Бренд-менеджер должен быть хорошим лидером в обучении сотрудников и других задачах;
  • знание множества офисных программ, включая стандартный Excel и множество графических редакторов и других эффективных инструментов для создания презентаций. Должен быть опытным пользователем;
  • знания и опыт в маркетинге, продвижении в социальных сетях и других источниках. Обязанности этого специалиста и маркетолога разные, но требуется понимание специфики;
  • умение работать с большими объемами информации, цифрами, статистикой;
  • английский от уровня выше среднего. Это необходимо для профессионального развития, так как все новшества в профессиональной среде происходят из англоязычных стран и важно всегда держать руку на пульсе;

Учитывая то, что делает бренд-менеджер, очень важно хорошо разбираться в продукте. Он не должен быть хорошо знаком только специалисту. Ничего страшного, если тема ему хотя бы интересна. Вы не сможете хорошо работать с продуктом, который вам не нравится.

Обязанности бренд-менеджера

ответственность бренд-менеджера

Бренд-менеджер имеет широкий круг обязанностей. Условно их можно разделить на три группы.

Группа №1: Развитие бренда

Если бренд развивается спонтанно, без присмотра опытного специалиста, это ни к чему хорошему не приведет. Поэтому бренд-менеджер должен разработать стратегию развития бренда и определить направление его роста.

READ  Размещение логотипа на веб-сайте для максимального запоминания бренда

А чтобы все происходило по намеченному плану, разработайте список занятий и воспроизведите с натуры. Таким образом, в обязанности бренд-менеджера входит:

  • Определение неудовлетворительных качеств продуктов с целью их дальнейшего устранения или улучшения.
  • Организация презентации товара / услуги потенциальным покупателям.
  • Разработка стратегии продвижения продукта на рынке. При разработке необходимо учитывать предложения отделов маркетинга и рекламы, проводить рекламные кампании, презентации и другие мероприятия.
  • Изучение характеристик продвигаемого продукта, потребностей и желаний потребителя. Детально изучить целевую аудиторию продукта / услуги и ее ожидания, используя результаты маркетинговых исследований.

Группа №2: Менеджмент и мерчендайзинг

В обязанности бренд-менеджера входит координация и организация работы сотрудников, занимающихся продажей и продвижением продукта «на месте».

К ним относятся менеджеры по продажам и мерчандайзеры. Если бренд-менеджер занимается развитием бренда в целом, эти сотрудники занимаются разработкой и продажей бренда в конкретном городе или магазине. Поэтому в обязанности бренд-менеджера входит их обучение, ознакомление со всеми функциями продукта и контроль над их работой.

Группа №3: Аналитика и подготовка отчётности

Без цифр невозможна эффективная работа бренд-менеджера. Ему нужно знать все: данные о продажах за месяц, сезон и год, траектории продаж, показатели основных конкурентов, тенденции рынка.

Полученные данные должны быть отражены в отчете и представлены владельцу или другим основным лицам компании. Исходя из этого, в обязанности бренд-менеджера входит:

  • Подготовка отчетов о проделанной работе для руководства.
  • Анализ ценовой и востребованной политики конкурентоспособного бренда.
  • Расчет потенциальных доходов и убытков.
  • Разработка методов продаж продукции.
  • Прогноз объема продаж.
  • Разработка мер и методов снижения возможных потерь.
  • Разработка ценовой политики на продукт и определение условий его реализации.

У сотрудника по развитию бренда много обязанностей. И, даже если у него высокий уровень компетенции, ему могут быть нелегко. Чтобы в вашем сознании было полное представление об этой профессии, тогда я расскажу о сложных моментах в работе бренд-менеджера.

Что сложного в профессии бренд-менеджера

Что сложного в профессии бренд-менеджера

Должностная инструкция

Этот документ состоит из нескольких пунктов. Первый — «Общие положения». Этот абзац может, например, указывать на то, что бренд-менеджер относится к категории менеджеров, которые подчиняются менеджеру по продажам или руководителю отдела маркетинга.

В этом абзаце указывается КИ и то, что должен знать специалист:

  • этика делового общения;
  • структура управления компанией.
  • рыночная экономика, предпринимательство;
  • характеристика бренда и технологии производства;
  • способы зарядки;
  • основы PR-технологий;
  • законы и постановления (перечень);
  • рыночные условия;

Следует отметить, чем руководствуется бренд-менеджер в своей деятельности.

В следующем абзаце описаны функциональные обязанности специалиста. Это список из 5-20 подразделов, которые следует внимательно прочитать. Если, например, написано: «выполняет другие сопутствующие задачи», момент требует уточнения и уточнения.

Далее в CI есть запись, в которой перечислены права бренд-менеджера. Например, среди прав специалиста — требовать от руководства компании предоставления организационно-технических условий для работы. Здесь также должно быть указано право подписи и одобрения документов.

И еще один обязательный элемент СК — «Ответственность бренд-менеджера». Ответственность за определенные действия указывается и сразу выявляется в той сфере, за которую она несет ответственность (например, в сфере трудового и гражданского законодательства РФ).


Кто становится успешным?

должностная инструкция бренд-менеджера

Должностная инструкция бренд-менеджера включает в себя множество различных нюансов, и в этой отрасли успеха в первую очередь достигают жизнерадостные и энергичные люди, способные направить работу большого количества людей для достижения общей цели. Такой специалист должен досконально разбираться в особенностях производства, а также понимать достоинства и недостатки имеющегося у него ассортимента. У него должна быть развитая интуиция, потому что он всегда должен предвидеть, что потребуется на рынке в ближайшем будущем, и при этом адекватно оценивать производственные возможности. Типичные должностные обязанности бренд-менеджера могут включать в себя множество пунктов, но идеальная работа — это когда предлагается идея, которая не требует больших финансовых вложений для реализации, но которая, несомненно, станет одной из самых востребованных на текущем рынке.

Кто такой бренд-менеджер и чем он занимается: рассказывают сами бренд-менеджеры

Чем они занимаются, с какими трудностями сталкиваются, как проводят рабочий день. Все сотрудники компании инвестируют в бренд, но основная ответственность лежит на бренд-менеджере.

Профессия интересная и разнообразная — ведь у бренд-менеджера в каждой компании разные обязанности.

Мы спросили ключевых людей, отвечающих за развитие бренда: чем они занимаются, что самое сложное в их работе, каков обычный день. Они также попросили их проявить фантазию и представить, на какое животное больше всего похожа бренд-менеджер. Эксперты попытались взять себя в руки и серьезно ответить: не всем это удалось.

Бренд-менеджер, продуктовый менеджер, маркетолог специалист по рекламе – в чём разница?

Терминологическая путаница возникает по двум причинам:

  • В малом бизнесе один человек выполняет функции нескольких специалистов одновременно
  • Руководители компании не понимают, что такое бренд

На самом деле все эти люди работают на разных уровнях.

Уровень 1. Продукт

Это сам продукт и его компоненты, такие как код и дизайн. Менеджер по продукту (также известный как специалист по продукту) следит за настройкой задач, запускает тесты, ищет слабые места и варианты разработки продукта.

Уровень 2. Маркетинг

Маркетолог занимается всем, что связано с местом продукта на рынке: кому и для каких целей он может понадобиться, в каком регионе идти дальше, как стимулировать продажи и так далее

Уровень 3. Бренд-менеджер

Бренд-менеджер формирует ментальную оболочку продукта, связывая ее не с функциями, а с ценностями и эмоциональными потребностями публики.

Уровень 4. Реклама

Специалист по рекламе и PR действует в соответствии с тем, что разработали бренд-менеджер и маркетолог, т.е определяет, кому и что нужно сказать о продукте. Задача здесь состоит в том, чтобы сопоставить каналы (в зависимости от бюджета) и «упаковать» сообщения в правильную форму.

3. Права брэнд-менеджера

Бренд-менеджер имеет право:

READ  Оценка стоимости бренда, что это: анализ на примере компании, продажа и как оценить стоимость бренда в товаре

3.1. Высказывать и выносить на обсуждение конструктивные предложения по оптимизации обслуживания клиентов;

— запрашивать лично или от имени руководства у структурных подразделений и сотрудников отчеты и документы, необходимые для выполнения ими своих служебных обязанностей.

— попросить менеджера офиса продаж помочь ему в выполнении его обязанностей и прав.

— устанавливать отношения с подразделениями юридических лиц и сторонними организациями для решения операционных проблем, связанных с продажами, под ответственность менеджера по продажам.

— представлять интересы компании перед сторонними организациями по вопросам производственной деятельности коммерческого офиса.

3.2. Требовать выполнения установленных правил работы с документами строгой отчетности (бланками заказов, накладными, счетами-фактурами, доверенностями и др.), А также с другими документами;

3.3. Использовать функциональные обязанности сотрудников «Компании» по служебному назначению»;

3.4. Подписывают и подтверждают документы о своей компетенции;

3.5. Участвуем в разработке агентских договоров;

3.6. Просить руководство «Компании» создать условия, необходимые для выполнения служебных обязанностей и обеспечения безопасности коммерческой информации «Компании».

Арт Башлыков — автор блога

Привет. Я написал здесь небольшой курс о том, как я создаю свои проекты с нуля, продвигаю их и зарабатываю. Вы будете участвовать?

Я буду участвовать!

Профессия бренд-менеджера непростая, потому что сотруднику необходимо создавать и развивать бренд в высококонкурентной и испорченной потребительской среде.

Предлагаемые ему задания требуют большего внимания, быстрого реагирования и постоянного участия. Постоянно нужно думать об аналитике, ценах и потребителях, а это уже сложно.

Поэтому перед тем, как выбрать эту профессию, ознакомьтесь с основными трудностями, с которыми вы можете столкнуться. К ним относятся:

  • Постоянный стресс. Весь рабочий день бренд-менеджера расписан за минуты, ему предстоит выполнить большое количество задач и достичь определенных показателей. В течение дня общается с огромным количеством людей: сотрудниками, потенциальными клиентами и партнерами. Постоянный стресс превращается в длительный стресс как для психики, так и для тела бренд-менеджера.
  • Общение с людьми. Бренд-менеджер должен уметь наладить контакт с любым человеком. Очень часто это люди не самого простого характера. Партнеры могут грубить и делать нереальные запросы, а сотрудники капризничать и отказываться выполнять тот или иной заказ. Чтобы сохранить лицо бренда, бренд-менеджер должен найти золотую середину в любом споре, не допуская при этом потерь для кампании. А это непростая задача, требующая терпения, выдержки и высоких коммуникативных навыков.
  • Постоянно развивающийся рынок. В обязанности бренд-менеджера входит анализ конкурентов и рынка в целом, а также выявление слабых мест в продукте и пожеланиях потребителей. Российский рынок динамичен, каждый день появляется новый товар или услуга. Все улучшаются, предлагают потребителю что-то интересное. В этих условиях бренд-менеджер должен практически каждый час отслеживать новые тенденции и изменения на рынке, а также отношение потребителя к продвигаемому продукту. Кроме того, у него много других обязанностей.
  • Любое решение бренд-менеджера приводит к тем или иным последствиям. Они могут быть хорошими, прибыльными и ужасными, что приведет к краху компании. Ставки в этой области слишком высоки. Поэтому на бренд-менеджере лежит огромный груз ответственности.
  • Для выполнения всех поставленных задач бренд-менеджер работает по сумасшедшему графику, как правило, не стандартизированному.

Что ж, теперь я надеюсь, что вы имеете более или менее полное представление о профессии бренд-менеджера. Остается обсудить небольшой, но не менее важный вопрос: сколько зарабатывает бренд-менеджер?

Сколько зарабатывает бренд-менеджер

Сколько зарабатывает бренд-менеджер

Большое количество обязанностей и большая нагрузка делают работу высокооплачиваемого бренд-менеджера. Доход сотрудника будет зависеть как от его опыта и навыков, так и от места проведения кампании. Часто уровень заработной платы зависит от уровня продаж и выполнения сотрудником плана. Поэтому я укажу средние диапазоны для бренд-менеджеров с разным уровнем компетенции. Нравится:

  • Если у сотрудника нет опыта в этой области, но он имеет опыт работы в области маркетинга или экономики, а также другие навыки, о которых я упоминал выше. На этом этапе он может рассчитывать на зарплату от 25 000 руб. До 90 000 руб. Почему диапазон такой широкий? Как я уже сказал выше, зарплата тоже зависит от географии. Например, в Москве и Санкт-Петербурге работа бренд-менеджеров популярнее и ценится больше, чем в Калужской или Брянской областях.
  • Через 2-3 года, когда бренд-менеджер приобретет все необходимые навыки и сможет самостоятельно поддерживать бренд, он сможет претендовать на зарплату от 100000 рублей и выше до 250000 рублей
  • Через несколько лет, став высококвалифицированным и продуктивным сотрудником, он может рассчитывать на зарплату от 300 000 рублей в месяц. И это далеко не предел, ведь таких сотрудников ценят и работодатели готовы платить большие суммы за результат, достигнутый благодаря им.

В этой профессии важно не зацикливаться на уже полученных знаниях. Вам необходимо постоянно повышать квалификацию, проходить обучение и следить за последними инновациями в области маркетинга и менеджмента. И тогда вырастет и стоимость работы, и ее оплата.

Поддержка товаров — успех долгосрочного бизнеса

После того, как продукт появится на рынке, поддержку его системы должен будет обеспечить бренд-менеджер. В его обязанности входит разработка полноценной рекламы, проведение всевозможных рекламных акций, таких как бесплатное распространение образцов или списков рассылки, и многое другое. Еще одна задача этого специалиста — также поддерживать оптимальный по качеству и цене ассортимент и тем самым отслеживать поведение компаний-конкурентов на рынке, на котором также активно работают профессионалы. Среди прочего, он гарантирует, что его сотрудники не тратят пять минут в день на вопросы, связанные с брендом, а только время, необходимое для максимально эффективного ведения бизнеса.

Источники

  • https://BusinessMan.ru/new-professiya-brend-menedzher-obyazannosti.html
  • https://www.poltavacity.top/2017/06/dolzhnostnaya-instrukciya-brend-menedzhera/
  • https://vplate.ru/menedzher/brend/
  • https://vc.ru/marketing/96853-kto-takoy-brend-menedzher-i-chem-on-zanimaetsya-rasskazyvayut-sami-brend-menedzhery
  • https://abcdwork.ru/professii/brend-menedzher-kto-eto-i-chem-on-zanimaetsya.html
  • https://informjournal.ru/professiya-brend-menedzher-obyazannosti-funkczii-trebovaniya-dolzhnostnaya-instrukcziya/
  • https://artbashlykov.ru/brend-menedzher-kto-eto/
  • https://iklife.ru/internet-professii/kto-takoj-brend-menedzher.html
  • https://gb.ru/posts/brend-menedzher-kto-ehto-i-chem-on-zanimaetsya

[свернуть]

Related Posts